领导班子成员结合所学内容、企业发展规划及各自分管工作，就如何开好民主生活会，积极谈思想、谈认识、谈工作，深入进行思想碰撞，开展深层次的座谈交流。同时，就开好高质量的民生生活会达成共识。一是切实提高对民主生活会的重视程度，按照《党章》和文件要求，达到照镜子、正衣冠，红红脸、出出汗的实际效果。二是结合一年来在思想、工作、学习等各方面情况进行“回头看”，不断查找自身短板、调整工作思路、改进和提升履职尽责的能力。三是领导班子成员要本着严肃认真的态度，认真倾听和虚心接受来自各方面的意见建议，深入查找差距不足，深刻剖析问题根源，切实对症下药。