米兰(体育)Milan·官方网站,登录入口公开招标2019年人力资源管理咨询服务采购项目公告
为进一步激发米兰(体育)Milan·官方网站,登录入口(简称旅投集团)企业活力,建立和打造更加公平、高效的组织和人力资源管理体系,旅投集团拟对2019年人力资源管理的岗位评估及绩效考核进行咨询,现采用公开招标方式邀请有兴趣的潜在投标人提交有竞争性投标文件,为本项目实施提供专业化服务。有关事项公告如下:
一、招标要求
(一)服务范围:
依据已确定的组织构架,进行岗位价值评估,完善绩效考核体系相关的制度、操作手册及方法论传递。
(二)服务期限
2019年11月30日前完成,其中岗位价值评估部分不得晚于2019年11月15日前完成。
(三)投标文件内容
1、服务报价。包括岗位价值评估、绩效考核体系优化咨询服务。
2、投标人基本情况表及情况介绍。包含:投标人成立时间、规模。包含但不限于营业执照、开户许可证、一般纳税人证明等。
3、投标人业绩证明文件:2017-2019年的主要业绩,应附主要业绩合同。
4、声明文件。无重大违法记录的书面声明。
5、技术方案。对于项目执行的建议书、详细说明。
6、其它相关文件。
以上文件中复印件均须加盖投标人公章,并骑缝加盖投标人公章。
二、投标人须知
(一)投标人的要求
1、投标人需要具备独立法人投标资格。
2、营业执照经营范围包含管理咨询服务。
3、在哈尔滨地区有固定的机构,或在哈尔滨有分支机构。
4、2017-2019年有省内同类项目经验。并提供佐证材料。
5、投标人须提供参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
6、评标委员会将通过“信用中国”、“国家企业信用信息公示系统”网站对拟参加本项目的投标人信用记录进行查询,以开标当天网站查询结果截图为准。对列入失信记录名单的,其投标将被否决。
不具备上述条件之一的,评标委员会有权否决其投标。
(二)评标时除考虑投标人报价之外,还将对其综合能力进行比较,同时考虑下列因素:
1、投标人资质、资历、规模等情况;
2、投标人在人力资源管理咨询领域的业务水平;
3、投标人内部专业部门的设置及完整性;
4、投标人的项目经验,驻场工作人员配置及资历;
5、投标人拟提供的服务方式。
(三)所报价格为费用总额
投标人的报价应为提供“招标要求”中“服务范围”内全部服务的价格,包括咨询服务费及因项目而发生的差旅费、住宿费、市内交通费、研究与信息费、报告制作费、专家劳务费等所有费用。中标单位提供“招标要求”文件中“服务范围”所列服务时,招标人不再另行支付费用。
招标人郑重声明:价格是重要参考因素,但并非唯一条件。投标人一旦中标,双方将严格按照中标价格签订、执行相关服务合同。
(四)投标人应本着专业服务的精神,以优惠的价格投标,但亦应严格保证业务质量
一旦发现中标单位的专业水平与标书所述不符,或中标单位无法达到招标人的要求,或因中标单位及项目相关人员的过错给招标人带来损失的,或不能按本招标文件的要求提供服务的,招标人保留中途中止并要求赔偿的权利,且招标人将不承担任何费用并有权追回已支付的所有费用。
(五)投标人应妥善保存好材料
无论是否中标,投标文件及相关资料恕不退回,由招标人存档备查,招标人将对投标人资料予以保密。
(六)投标文件要求
1、全部投标文件应一式五份。投标文件应由投标人的合法授权代表正式签署。
2、所有投标文件必须装入密封的信封或包装,在信封或包装上骑缝加盖公章,并列明:项目名称、投标人名称、地址、联系人及联系电话。
3、投标时须带投标文件及招标文件要求的文件复印件(加盖公章)、法人授权委托书(原件)。
(七)投标文件递交
1、投标截止时间:2019年10月26日17:00时
2、开标时间:2019年10月28日上午9:00时
3、标书递交及开标地点:珠江路017号黑龙江省旅游投资集团606会议室。
4、投标文件应于规定的截止时间之前密封送达指定的地点。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,投标人将拒收。
5、投标人自行承担所有与编写和递交投标文件及所有参与过程中的全部费用。
三、招标程序和评审方法
(一)招标小组
招标小组由招标人单位相关人员组成。
(二)投标人代表
参加投标的投标人代表应是单位法定代表人或其授权委托代理人,并携带本人身份证件和企业营业执照副本原件,如果是授权委托代理人,同时应携带授权委托相关文件。
(三)开标
招标小组依据招标文件的规定,从投标人递交投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查,以确定是否对招标文件的实质性要求作出承诺。
(四)投标人在未征得招标人同意的情况下,不得向第三方透露与投标有关的一切资料、价格或其他信息,否则一经发现,招标人有权取消其投标资格。
(五)评标
1、招标人成立评审委员会,对投标文件进行综合评审。
2、评审方法
本项目采用综合评分法,评审委员会将对各投标人的投标方案、各项报价、企业综合能力、对项目的投入等方面进行综合评审,对实质上响应招标文件的投标人,由评委进行综合打分。经统计,得出各投标人的最终评审分(计算结果按四舍五入取小数点后二位),按最终评审分由高到低顺序排列。根据上述评标原则,分值安排如下:
序号 | 项目评分 | 评分指标 | 分值 | 评分标准 | 备注 |
1 | 商务报价 (20分) | 报价一览表 | 10 | 有效最低报价得满分10分,供应商得分=有效最低报价/投标人报价*10 | |
2 | 报价表明细 | 10 | 1、提供项目报价表的具体服务事项,评委针对提供的具体服务事项在0-10分之间打分。 | ||
3 | 公司实力 (40分) | 公司资质 | 10 | 1、投标人需要具备独立法人投标资格,提供合格有效的营业执照5分; 2、营业执照经营范围包含管理咨询服务内容5分。 | |
4 | 组织机构 | 10 | 1、在哈尔滨地区有固定的机构,或在哈尔滨有分支机构; 2、有固定的场所,营业执照或房屋租赁协议以显示本地服务机构地址、联系人、电话等信息。 否则此项不得分 | ||
6 | 类似项目经验 | 20 | 1、2017-2019年有省内同类项目经验业绩,每个得5分; 2、无案例得0分。 此项最高20分 | ||
7 | 响应方案 (40分) | 项目方案 | 40 | 1、能够充分理解项目的范围和目标,能针对项目需求提出具有合理性和建设性的建议; 2、项目详细方案能完全满足采购要求,且方案具体、科学、合理,可行性高; 3、优秀得30-40分;良好得20-30分;一般得10-20分。 | |
合计 | 100 | ||||
备注: 1、得分保留到小数点后2位; 2、各评委评分权重相同,即所有评委评分的算术平均值为参加谈判单位的得分; 3、得分相同的,价格低者排名优先。 |
四、合同谈判与签订
招标人确定成交单位后,向其发出成交通知书,确定合同签订的时间和地点。成交单位在接到招标人通知书后,必须在规定的时间内派代表与招标人进行合同谈判和签署工作。中标人未在规定时间内与招标人签署合同的,招标人有权取消其中标资格。
五、投标文件报价表
报价表
投标人名称 | (加盖公章) | 邮政编码 | ||
地址 | 联系电话 | |||
法定代表人 | 联系人 | |||
经济性质 | 成立时间 | |||
职工总数 | ||||
合同报价(万元) | ||||
备注 |
投标人授权代表签字:
注:此表在不改变表式基本内容的情况下,可自行制作详细的表格或文件。
投标人情况介绍、资质证明、
业绩证明
(需每页加盖公章)
服务方案
(包含服务团队组成)
投标人名称(盖章):
服务承诺或其它优惠条件
(需每页加盖公章)
六、联系人及电话
联系人:马野萍
电话:85998859;17745671796